此信息仅适用于全职员工:

请参考 效益概述 文件，以协助填写福利表格或与人力资源部联系任何问题. 请将填妥的表格交回人力资源部.

• 定位检查表
• 员工资料表
• 2024年联邦W-4表格
• 2021内布拉斯加州W-4
• I-9 Form 请点击可填写或纸质版本.

(须提供身份证明正本. 可接受的文件见I-9第4页. 提供A栏的一份文件 or one from B and one from C. 到校时请携带身份证原件到人力资源部.)

• 直接存款 (Required) Include a voided check; full-time employees are paid monthly, on the last business day.
• 效益概述
• Flex 125计划(计划年度为9月1日至8月31日. 可选的人数)
  • FSA登记表格
• 麦迪逊国民生活形式  (终身、选择性终身及长期伤残保险)
• AD常见问题解答&人寿保险
• 蓝十字蓝盾注册表  (如果你在一个月的第一天开始工作，那么覆盖范围从这个月的第一天开始. 如果没有，保险将在下个月的第一天开始. 如果你在一个月的第一天开始工作, 由于我们需要提前一个月支付BCBS保费，因此第一次工资将被双重扣除.)
• TIAA-CREF退休登记  - 30岁及以上雇员必须参加.
  • 通用可用性通知
• 退休减薪协议
• 视觉保险
  • VSP报名表格
• Drug Free & 合理原因确认
  • 董事会政策5006
  • 董事会政策5009
• 雇员电脑帐户申请表
• 密钥申请表格
• 背景调查表格
• 健康保险市场覆盖范围

This information applies only to PART-TIME EMPLOYEES; specifically:

•   兼职教师
•   研究生助教

所有表格请填妥后交回人力资源部(斯帕克斯大厅122室) 
雇佣开始前.  联系人力资源部: hr@hzdl.net 或308-432-6224提问.

• 员工资料表
• 2024年联邦W-4表格
• 2021内布拉斯加州W-4
• I-9 (请点击可填写或纸质版本)

(须提供身份证明正本. 可接受的文件见I-9第4页. 提供A栏的一份文件 or one from B and one from C. 到校时请携带身份证原件到人力资源部.)

• 直接存款 (必需)包括作废支票 
• 健康保险市场覆盖范围
• Drug Free & 合理原因确认
  • 董事会政策5006 & 5009 -信息
• CSC就业申请
• 雇员电脑帐户申请表
• 密钥申请表格-根据需要提供校内员工
• 背景调查表格 ~(在背景调查令人满意的情况下，有条件录用)

兼职教授还需要要求将正式成绩单发送到CSC人力资源部HR@hzdl.net.

2023员工非豁免工作/休假报告

• October
• November
• December

2024员工非豁免工作/休假报告

• January
• February
• March
• April
• May
• June
• July
• August
• September
• October
• November
• December